29 июля 2022 года
Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе:
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» - ведущего специалиста отдела музейной, библиотечной и культурно-досуговой деятельностии Министерства культуры Свердловской области.
К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:
- образование: высшее образование – бакалавриат по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Культурология», «Социально-культурная деятельность», «Музеология и охрана объектов культурного и природного наследия», «Искусствоведение», «Музееведение», «Музейное дело и охрана памятников», «История», «Исторические науки и археология» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
- требования к стажу: не установлены;
-должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:
1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Устава Свердловской области;
Областного закона от 10 марта 1999 года № 4-ОЗ «О правовых актах в Свердловской области»;
Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области»;
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (далее – ИКТ): базового уровня требований в области ИКТ, а именно:
знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
4) общими умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень.
- должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
1) знаниями законодательства Российской Федерации и законодательства Свердловской области, включая:
Основы законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации 9 октября 1992 года № 3612-1;
Федеральный закон от 26 мая 1996 года № 54-ФЗ «О Музейном фонде Российской Федерации и музеях в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;
Областной закон от 22 июля 1997 года № 43-ОЗ «О культурной деятельности на территории Свердловской области»;
Закон Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 232-ОЗ «О музейном деле в Свердловской области»;
Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;
2) знаниями понятий:
нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
3) знаниями:
правоприменительной практики по направлениям деятельности государственного гражданского служащего, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации в сфере музейного дела;
стандартов предоставления государственных услуг: требований и порядка разработки требований к предоставлению государственных услуг, принципов предоставления государственных услуг, порядка предоставления государственных услуг в электронной форме, прав заявителей при получении государственных услуг;
классификации моделей государственной политики;
задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;
проблем отрасли;
процедур рассмотрения обращений граждан;
системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
методов бюджетного планирования;
функций и полномочий учредителя государственных учреждений Свердловской области;
принципов, методов, технологий и механизмов осуществления контроля (надзора), процедур организации проверки: порядка, этапов, инструментов проведения, ограничений при проведении проверочных процедур, мер, принимаемых по результатам проверки, оснований проведения и особенностей внеплановых проверок;
4) знаниями писем государственных органов, содержащих разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
- должен обладать следующими профессионально-функциональными умениями:
анализ законодательства, толкование норм права в пределах, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей;
систематизация информации при работе со служебными документами;
аргументированное изложение своей точки зрения в устной и письменной формах;
редактирование документации на высоком стилистическом уровне;
ведение деловых переговоров, публичных выступлений;
разработка концепций, стратегий развития по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
подготовка аналитических, информационных материалов, методических рекомендаций, разъяснений, проектов правовых актов;
работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет», работа в оперативной системе, текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, управление электронной почтой;
подготовка разъяснений гражданам и организациям;
своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, анализ проблем и разработка мер по устранению выявленных недостатков;
организация работы по эффективному взаимодействию с сотрудниками министерства, учет их мнения;
эффективное планирование рабочего времени;
адаптация к новой ситуации и принятие новых подходов в решении поставленных задач;
мыслить системно (стратегически);
планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
коммуникабельность;
оперативно реализовывать управленческие решения.
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
- личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы
с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;
- копию паспортаили заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только врачами: психиатром и психиатром-наркологом. При прохождении осмотра психиатром и психиатром-наркологом в психоневрологическом и наркологическом диспансерах заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, представляется из двух профильных диспансеров.
В остальных случаях выдается единое заключение, которое должно быть подписано врачом психиатром и (или) врачом психиатром-наркологом. Не принимаются заключения, подписанные врачами иных специальностей, и заключения без указания специальности врача, его подписавшего.
2) государственным гражданским служащим:
- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*;
- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии.
3) государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве культуры Свердловской области:
- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме.
Последний день приема документов – 18 августа 2022 года.
Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительному звонку.
Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефонам: (343) 312-00-06 (доб. 17) (Молчанова Ирина Александровна).
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
Предполагаемая дата проведения конкурса – 15 сентября 2022 года.
Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46, зал коллегии Министерства культуры Свердловской области.
Порядок проведения конкурса:
Проведение конкурса осуществляется в соответствии с утвержденной приказом Министерства культуры Свердловской области Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области в 2 этапа.
На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Уполномоченный отдел Министерства организует прием документов и проверку комплектности и правильности оформления документов, достоверности сведений, соответствия претендента установленным требованиям, представленных гражданином или гражданским служащим. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса уполномоченный отдел министерства направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.
На втором этапе Комиссия проводит оценку профессионального уровня (знаний, навыков и умений) и личностных качеств кандидатов. При оценке профессионального уровня кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области
о государственной гражданской службе.
На втором этапе Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ, подготовка проекта документа или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Методы оценки должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей и категории «специалисты» высшей, главной и ведущей групп должностей.
Тестирование и индивидуальное собеседование как методы оценки кандидатов применяются при проведении конкурсных испытаний в обязательном порядке.
Необходимость, а также очередность применения иных методов оценки кандидатов устанавливаются в Программе проведения конкурса, которая утверждается председателем Комиссии или в случае его отсутствия заместителем председателя Комиссии.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании и является основанием для включения либо отказа в этом.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
*Заявление (граждане) – (WORD 43 КБ)
*Заявление (государственный гражданский служащий) – (WORD 33 КБ)
*Заявление (государственный гражданский служащий Министерства культуры СО) – (WORD 43 КБ)
*Форма анкеты – (WORD 67 КБ)
* Документ об отсутствии заболевания – (WORD 43 КБ)
* Должностной регламент – (PDF 143 КБ)
* Положение об отделе музейной, библиотечной и культурно-досуговой деятельности – (WORD 63 КБ)
* Согласие на обработку персональных данных – (WORD 43 КБ)
Конкурсные процедуры
для кандидатов на замещение вакантной должности
главного специалиста отдела музейной, библиотечной и культурно-досуговой деятельности Министерства культуры Свердловской области
1. Тестирование с использованием персонального компьютера с целью проверки соответствия участников конкурса базовым квалификационным требованиям.
Участникам конкурса будет предложено в течение 40 минут ответить на 40 вопросов на знание законодательства Российской Федерации и Свердловской области в сфере государственного устройства и управления, государственной гражданской службы, противодействия коррупции и профессиональной деятельности по вакантной должности, а также на вопросы, касающиеся владения информационными технологиями и русским языком.
Перечень нормативных правовых актов для подготовки к тестированию прилагается.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 15 сентября 2022 года, начало
в 10.00, место проведения тестирования – здание Министерства культуры Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46 зал коллегии.
При себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
Оценка результатов тестирования, выполненного кандидатами, проводится по следующим критериям:
- удовлетворительным признается результат 70 и более процентов правильных ответов по итогам тестирования;
- неудовлетворительным признается результат менее 70 процентов правильных ответов по итогам тестирования.
Результат тестирования оценивается в отсутствие кандидатов в диапазоне
от 0 до 4 баллов:
4 балла, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
3 балла, если даны правильные ответы от 90% до 100% вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы от 80% до 90% вопросов;
1 балл, если даны правильные ответы от 70% до 80% вопросов;
0 баллов, если даны правильные ответы от 60% до 70% вопросов.
Результаты тестирования доводятся до сведения участников конкурса сразу после окончания тестирования.
2. Индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов
на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы из перечня. Перечень состоит из 10 вопросов. Конкурсная комиссия оценивает результаты индивидуального собеседования в отсутствие кандидата.
Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования:
15 сентября 2022 года после подведения результатов тестирования, место проведения тестирования – здание Министерства культуры Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46 зал коллегии.
В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных
процедур кандидаты будут извещены дополнительно посредством телефонной
связи.
Предварительный тест можно пройти по ссылке:
|
