Версия для слабовидящих
  
День пенсионера в Свердловской области
Национальный проект
Развитие добровольчества
Аттестация педагогических работников
Объявления
Организационное обеспечение, кадры и награды
Календарь мероприятий
Профессиональное искусство и художественное образование
Независимая оценка качества условий оказания услуг
Общественный совет при Министерстве культуры Свердловской области
Государственные услуги
Контрольная деятельность
Музейное дело
Библиотечная деятельность
Культурно-досуговая деятельность
Поддержка НКО
Старшее поколение
Учреждения культуры для инвалидов
Открытые данные
Развитие конкуренции на территории Свердловской области


Объявления

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в Министерстве культуры Свердловской области
17 августа 2022 года
Министерство культуры Свердловской области сообщает о приеме документов для участия в конкурсе:
 
На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области старшей группы должностей категории «специалисты» - главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля Министерства культуры Свердловской области.
К претендентам на замещение должности предъявляются следующие требования:
- образование: высшее образование – бакалавриат по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Финансы и кредит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному (данным) направлению (направлениям) подготовки (специальности (специальностям)), указанному в перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.
- требования к стажу: не установлены,
 
-должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) знаниями основ:
Конституции Российской Федерации;
Федерального закона от 6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации";
Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
Федерального закона от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации";
Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
Устава Свердловской области;
Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области";
Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области";
3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ): базового уровня требований в области ИКТ, а именно:
знаниями аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного о документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в оперативной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;
4) общими умениями:
мыслить системно;
планировать и рационально использовать рабочее время;
достигать результата;
коммуникативными умениями;
работать в стрессовых условиях;
совершенствовать свой профессиональный уровень.
 
- должен обладать следующими профессионально-функциональными знаниями:
1) знаниями законодательства Российской Федерации и законодательства Свердловской области, включая:
Основы законодательства Российской Федерации о культуре, утвержденные Верховным Советом Российской Федерации 9 октября 1992 года № 3612-1;
Федеральный закон от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»;
Федеральный закон от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Областной закон от 24 декабря 1996 года № 58-ОЗ «Об исполнительных органах государственной власти Свердловской области»;
Областной закон от 22 июля 1997 года № 43-ОЗ «О культурной деятельности на территории Свердловской области»;
Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года № 2-ОЗ
«О противодействии коррупции в Свердловской области»;
иные правовые акты Российской Федерации и Свердловской области в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки);
2) знаниями понятий:
нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;
проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
3) знаниями функций и полномочий учредителя государственных учреждений Свердловской области;
4) знаниями писем государственных органов, содержащих разъяснения в сфере закупок;
5) знаниями правоприменительной практики, в том числе определений и постановлений судов Российской Федерации, относящихся к сфере закупок.
 
Должен обладать иными профессионально-функциональные знаниями, включающими знания:
1) Положения о министерстве, Административного регламента министерства, Служебного распорядка министерства, Инструкции по делопроизводству в министерстве;
2) структуры и полномочий исполнительных органов государственной власти Свердловской области и иных государственных органов Свердловской области;
3) понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;
4) норм служебной этики и делового общения;
5) порядка работы со служебной информацией;
6) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
7) принципов бюджетного учета и отчетности;
8) правовых аспектов в области ИКТ, возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, основ проектного управления.
Должен обладать иными профессионально-функциональными умениями, включающими:
1) разработку, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовку официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;
3) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовку аналитических, информационных и других материалов;
5) проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований);
6) проведение плановых и внеплановых выездных проверок;
7) осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;
9) анализ эффективности и результативности расходования бюджетных средств.
                   
Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:
1) гражданам:
- личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;
- заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р)*;
- копию паспортаили заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)*. Данное заключение может быть выдано гражданину только после осмотра врачами психиатром и психиатром-наркологом.
2) государственным гражданским служащим:
 
 - личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*;
- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы* с приложением фотографии.
3) государственным гражданским служащим, замещающим должности в Министерстве культуры Свердловской области:
- личное заявление на имя Министра культуры Свердловской области*.
Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня объявления об их приёме.
Последний день приема документов –  6 сентября 2022 года.
 
Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 часов до 12.00 часов и с 15.00 часов до 17.00 часов по предварительному звонку (накануне).
Получить дополнительную информацию о конкурсе можно по телефонам: (343) 312-00-06 (доб. 17) (Молчанова Ирина Александровна).
Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
и Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ «Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области».
 
Предполагаемая дата проведения конкурса – 22 сентября 2022 года.
Место проведения конкурса: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46, зал коллегии Министерства культуры Свердловской области.
 
Порядок проведения конкурса:
 
Проведение конкурса осуществляется в соответствии с утвержденной приказом Министерства культуры Свердловской области Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв Министерства культуры Свердловской области в 2 этапа.
На первом этапе публикуется объявление о приеме документов для участия в конкурсе. Уполномоченный отдел Министерства организует прием документов и проверку комплектности и правильности оформления документов, достоверности сведений, соответствия претендента установленным требованиям, представленных гражданином или гражданским служащим. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса уполномоченный отдел министерства направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе.
На втором этапе Комиссия проводит оценку профессионального уровня (знаний, навыков и умений) и личностных качеств кандидатов. При оценке профессионального уровня кандидатов Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации и Свердловской области
о государственной гражданской службе.
На втором этапе Комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ, подготовка проекта документа или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
Методы оценки должны позволить оценить профессиональный уровень кандидатов в зависимости от областей и видов профессиональной служебной деятельности, такие профессиональные и личностные качества, как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям – для всех кандидатов, а также лидерство и принятие управленческих решений – дополнительно для кандидатов, претендующих на замещение должностей гражданской службы категории «руководители» всех групп должностей и категории «специалисты» высшей, главной и ведущей групп должностей.
Тестирование и индивидуальное собеседование как методы оценки кандидатов применяются при проведении конкурсных испытаний в обязательном порядке.
Необходимость, а также очередность применения иных методов оценки кандидатов устанавливаются в Программе проведения конкурса, которая утверждается председателем Комиссии или в случае его отсутствия заместителем председателя Комиссии.
 Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов его членов, присутствующих на заседании и является основанием для включения либо отказа в этом.
Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения.
 
* Заявление (граждане) – (WORD 67 КБ)
* Заявление (государственный гражданский служащий) – (WORD 67 КБ)
* Заявление (государственный гражданский служащий Министерства культуры СО) – (WORD 67 КБ)
* Форма анкеты – (WORD 67 КБ)
* Документ об отсутствии заболевания – (WORD 43 КБ)
* Должностной регламент – (PDF 67 КБ)
* Положение об отделе обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля – (WORD 67 КБ)
* Согласие на обработку персональных данных – (WORD 43 КБ)
 
Предварительный тест можно пройти по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment
 
Конкурсные процедуры
 для кандидатов на замещение вакантной должности
главного специалиста отдела обеспечения бюджетного процесса, государственного заказа и финансового контроля Министерства культуры Свердловской области
 
1. Тестирование с использованием бумажного носителя с целью проверки соответствия участников конкурса базовым квалификационным требованиям.
            Участникам конкурса будет предложено в течение 40 минут ответить на 40 вопросов на знание законодательства Российской Федерации и Свердловской области в сфере государственного устройства и управления, государственной гражданской службы, противодействия коррупции и профессиональной деятельности по вакантной должности, а также на вопросы, касающиеся владения информационными технологиями и русским языком.
Перечень нормативных правовых актов для подготовки к тестированию прилагается.
Предполагаемая дата проведения тестирования – 22 сентября 2022 года, начало в 10.00, место проведения тестирования – здание Министерства культуры Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46 зал коллегии.
При себе необходимо иметь паспорт гражданина Российской Федерации.
Оценка результатов тестирования, выполненного кандидатами, проводится по следующим критериям:
- удовлетворительным признается результат 70 и более процентов правильных ответов по итогам тестирования;
- неудовлетворительным признается результат менее 70 процентов правильных ответов по итогам тестирования.
Результат тестирования оценивается в отсутствие кандидатов в диапазоне
от 0 до 4 баллов:
4 балла, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
3 балла, если даны правильные ответы от 90% до 100% вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы от 80% до 90% вопросов;
1 балл, если даны правильные ответы от 70% до 80% вопросов;
0 баллов, если даны правильные ответы от 60% до 70% вопросов.       
            Результаты тестирования доводятся до сведения участников конкурса сразу после окончания тестирования.
2.         Индивидуальное собеседование.
Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов
на задаваемые членами конкурсной комиссии вопросы из перечня. Перечень состоит из 10 вопросов. Конкурсная комиссия оценивает результаты индивидуального собеседования в отсутствие кандидата.
Предполагаемая дата и время проведения индивидуального собеседования:
22 сентября 2022 года после подведения результатов тестирования, место проведения тестирования – здание Министерства культуры Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева, д. 46 зал коллегии.
В случае изменения даты и (или) времени (места) проведения конкурсных
процедур кандидаты будут извещены дополнительно посредством телефонной
связи.

К списку публикаций


 

Решаем вместе
Сложности с получением «Пушкинской карты» или приобретением билетов? Знаете, как улучшить работу учреждений культуры? Напишите — решим!
Ссылка на Министерство культуры Свердловской области при использовании материалов обязательна © 2006 Дизайн сайтов в Екатеринбурге Дизайн сайтов Екатеринбург